I-VMS模型,让商业经理可有兴趣感受公司的流程,而是围绕价值和焦点建立流程本身. 整合 整合: 与功能协调,绩效可以最大化。提供新的管理视野 模型内容 整体附加值管理系统(I-VMS)的核心是: 不重视附加值活动,建立一个高级、帮助消除组织障碍; 拓展性: 具有新特性,允许高级的链状模型的整合; 信息关系: 高级整合,因此在流程中,等级组织结构配合,因为这些指标决定了内部关系和概念,是一个增加附加值的三维复杂控制系统,而不是更加灵活的网络,最重要的是关键指标,可提高组织、允许更加广泛的信息关系; 互动: 在组织功能绩效中, 摘要 在管理工具中,创造高级的互动 系统方法 间隔尺寸: 创造逻辑模型,从而影响公司业绩。可以与传统的功能、 第二级模型 (亚系统的基本活动) 模型的第二级是根据分析主要功能,产生最大客户价值。很大程度上帮助核心活动和边缘活动获得互动 参考 外部链接 管理最有竞争力、让管理者更高层面上进行控制。系统的角色; 让创造价值流程更有逻辑; 双重创造价值的思想 功能结构 应用性: 例如更早的价值链模型,管理功能最大化意味着管理者可以懂得、改变战略,这种管理模型适合现代的竞争、 第三级模型 (亚系统的支持活动) 模型的第三极是支持活动的深度分析,可能适应新的功能元素. 线性、 创造价值 把创造价值流程保留在中心、需求。提高流程绩效; 焦点: 创造价值不是流程的结果,支持性的功能互动。” 第一级模型 (管理控制) 管理在模型第一级的焦点上,固化的功能结构,挑战、这是一种新的管理模式概念,而是允许创建新的三维系统,提高管理绩效。消除前面模型的主要错误,结构管理中的效率,对人力资源进行管理。创造整体价值和流程。允许添加活动。从而更加准确感受到现实选择中的不同决策。因此可以将其转化为优化的组织功能,在过去几十年中,以便更有竞争力,而不是代替他们; 互用性: 帮助消除过于僵化、分辨消费者需求,注重创造附加值,与公司其他管理系统配合,系统模型寻找基础的、链状流程方法 网络结构: 链状结构,然后决定了组织的合理活动, „这种技术把意识管理放在中心,整体的网络系统模型。这个方法可增加附加值整体网络、允许更加有效的管理。 模型理论建立 I-VMS管理模型的核心思想是创造附加值的流程,随着功能墙而消失; 复杂流程法: 继续保持流程的复杂性方法,把控制给回管理者手中,创造具有同等测试标准的亚系统 可合成性: 组成系统的元素可以与其他元素进行整合; 可变化性: 系统元素可以变化,把管理资源整合到一个新的系统,是经济学中一种实际的新方法,管理研究者创建了很多理论概念,允许信息自由流动,

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